1、能同时(shi)管理多(duo)个项目的实施(shi)过程，具备对内对外高(gao)效(xiao)沟通协调能力，保证工期与质量(liang)；
2、能正确、全面理解客户需求，与客户保持良好(hao)沟通，主持项目成(cheng)果汇报；
3、参与重(zhong)要项目的洽谈及售(shou)前(qian)工作，不断开发新(xin)的客户及业务；
4、创新(xin)咨询模块产(chan)品的工具及方法，提高(gao)咨询技术及标准；
5、培养、提升(sheng)团队技术水平(ping)，做(zuo)好(hao)人才梯队建设。

1、工商管理、企业管理、人力资源、经济学、财务管理、审(shen)计等(deng)相关专业硕士及以(yi)上学历；
2、熟悉企业文化、战略、组织、人力资源、财务管理等(deng)各个专业咨询领(ling)域的基本概念(nian)与理念(nian)、内容与程序、工具与方法，同时(shi)在(zai)战略领(ling)域有专长(chang)，有自己(ji)深刻的理解，熟悉公司法等(deng)相关法律法规要求；
3、具有创新(xin)精神，研发能力；
4、较强的沟通、表达、协调、组织能力；
5、通晓(xiao)商务礼(li)仪，能适应短期出差。

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